山西婁煩正陽污水凈化有限公司

2022年度財務等重大信息公開

 

一、企業基本情況

（一）中文名稱及簡稱

   中文名稱：山西婁煩正陽污水凈化有限公司

   簡稱：婁煩正陽

（二）外文名稱及縮寫

   外文名稱：Shanxi Loufan Zhengyang Sewage Purification Co.,Ltd.    

   英文縮寫：Loufan Zhengyang

（三）法定代表人

   李光世

（四）股東名稱

   山西國際能源集團水務投資管理有限公司,持股比例100%。

（五）注冊地址

   太原市婁煩縣污水處理廠辦公樓二層。

（六）經營范圍

城鎮污水處理、工業污水處理及中水（再生水）設施、污泥處置設施的投資建設、及中水（再生水）銷售。與水處理有關的技術、設備、設施的咨詢、技術服務及開發經營。水處理設備的運行、維護、維修。

（七）辦公地址及其郵政編碼

辦公地址：太原市婁煩縣污水處理廠       

郵政編碼：030300

（八）網址

無

（九）電子信箱

568642935@qq.com

（十）公司簡介

公司成立于2011年7月21日，系由山西國際能源集團水務投資管理有限公司出資組建的有限責任公司。公司注冊地址：太原市婁煩縣污水處理廠辦公樓二層；公司法定代表人：李光世。

二、主要財務數據和財務指標

截至2022年12月31日（金額單位：人民幣萬元）

資產總額           1283.2

負債總額           573.74

所有者權益         709.46

存貨                 8.84

應收賬款            135.8

應付賬款            96.71 

固定資產凈值       694.56

應交稅費             1.02

2022年1月1日至2021年12月31日期間（金額單位：人民幣萬元）

主營業務收入        514.4

銷售費用                0

管理費用            42.19

財務費用             7.35

利潤總額            11.99 

凈利潤              11.99

三、薪酬情況

(一)現任董事長、總經理、董事、高級管理人員的姓名、性別、年齡、現任起止日期及最近3年的主要工作經歷,報告期末在企業領取報酬的董事、高級管理人員實際獲得的稅后報酬:

（二）員工年均收入水平

2022年度，山西婁煩正陽污水凈化有限公司在崗員工人均工資為8.48萬元。

四、董事會報告摘要

2022年在集團和水務公司的領導下，公司全體員工齊心協力，通過強化內部管理，加強生產經營，圓滿完成了全年各項安全生產工作任務。

2022年度，公司董事會決議重要事項如下：

    1、董事會會議同意發放2021年度高管業績薪金12.85萬元，員工2021年度獎金32.39萬元。

2、董事會會議同意以統借統還的形式繼續使用格盟國際能源有限公司發行的超短期融資券額度300萬元。

五、重大事項

（一）重大經營決策

1、在水務公司支持下，多次書面上報縣政府、住建主管部門協調解決污水廠現存在的污泥處置受限等環保風險問題以及污水處理廠運營經費不足等問題，降低公司環保風險和運營成本。

2、按照集團、水務公司相關制度要求，通過比質比價等形式，完成表曝機電機和大宗藥劑等采購以及自控維護、委托監測、在線設備運營維護等技術服務的談判。

（二）重要人事任免

    無

（三）重大產權變動

    無

（四）重大改制改組情況

    無。

（五）重大突發事件、熱點事件

    無。

（六）重大不良資產處置、核銷

無。

（七）重大未決訴訟

無。

（八）利潤分配

2022年，山西婁煩正陽污水凈化有限公司未向股東分配利潤。

（九）金融衍生業務等

無。

六、年度預算和上年度財務預算執行情況

根據新建廠進度，2022年編制預算時預測9月底停產。2022年度預算總收入445.44萬元，實際完成515.44萬元； 2022年度預算利潤總額0.08萬元，實際完成11.99萬元。

七、財務會計報告和審計報告摘要

2022年，山西婁煩正陽污水凈化有限公司資產總額達到1283.2萬元，負債總額573.74萬元，凈資產709.89萬元，營業收入514.4萬元，實現利潤總額11.99萬元。

畢馬威華振會計師事務所（特殊普通合伙）審計了2022年度財務報表（包括2022年12月31 日的資產負債表，2022年度的利潤表和現金流量表及股東權益變動表，以及財務報表附注）并出具了標準無保留意見審計報告，認為：“山西婁煩正陽污水凈化有限公司的財務報表已經按照企業會計準則的規定編制，在所有重大方面公允反映了貴公司2022年12月31日的財務狀況以及2022年度的經營成果和現金流量。”

八、企業履行社會責任情況

（一）經濟責任

1、經營責任

    山西婁煩正陽污水凈化有限公司在注重經濟效益的同時，更注重社會效益。全年共處理污水271.49萬噸，中水回用219.9萬噸，出水達標排放。對省城水源地的水質安全起到了有效的保護作用。 

2、產業發展

    積極開拓中水市場，通過優質的服務，實現環保效應和經濟效益雙贏。

（二）安全責任

1、安全理念和文化

  加強安全法治、保障安全生產

{C}2、{C}安全舉措

（1）全面落實安全生產主體責任，公司、部門、班組與員工之間層層簽訂安全目標責任書，并組織全員簽訂《四不傷害保證書》;

（2）積極推進安全風險分級管控及隱患排查治理雙重預防工作，加強安全風險分級辨識，完善風險分布四色圖及管控措施，同時加強隱患排查治理，確保安全生產穩定運行；               

（3）認真貫徹落實習近平總書記關于生態文明重要論述，嚴格按照國家、省、市生態環境治理要求，落實生態環保責任，做好污水處理生產運行工藝調控，加強設備檢修管理，確保出水水質穩定達標。

（4）按照年度培訓計劃，認真組織開展員工安全教育培訓工作，提高人員安全生產意識和崗位操作技能；

（5）定期組織召開安全生產例會，及時了解安全生產工作落實情況，傳達學習并貫徹落實安全生產文件精神，提高安全生產管理水平。

（6）按照公司三年應急演練計劃，積極組織開展現場應急演練，演練后及時總結評估，提高預案的針對性、實用性和可操作性，增強生產人員應急處置和協同作戰能力。

3、職業安全健康

建立健全公司職業健康管理制度，開展職業健康知識培訓，并組織進行全員職業健康體檢和廠區危害因素檢測，完善職業衛生健康檔案，加強職業危害防治管理水平。

（三）創新責任

 1、創新體系建設

無。

2、科研成果

無。

 3、科技人才培養

無。

（四）環境責任

 1、環境管理體系建設

   執行環境監督員管理體系。

 2、清潔能源利用

無。

3、節能降耗

(1)積極開展節能降耗工作，制定《PAM藥耗管理辦法》，從藥劑質量把關、脫泥機進泥濃度、藥劑配比、藥耗控制四個過程方面進行嚴格管理

(2)根據在線數據變化，及時調整藥劑投加量，并通過監控運行過程中氧化溝加藥點溶解氧等指標，根據數據的變化及相互之間關系的分析，調控污泥濃度，適當調整曝氣量及藥劑投加量，在保證工藝系統的正常運行的前提下，努力降低生產成本。

 4、礦山綠化

   無。

5、“三廢”治理

無。

6、環保設施建設、運行

  污水處理及中水回用設施運行正常。

7、污染物排放情況

   出水執行GB18918-2002《城鎮污水處理廠污染物排放標準》一級A標準，達標排放。

（五）企業責任

 1、產品質量

山西婁煩正陽污水凈化有限公司2022年全年累計處理污水271.49萬噸，中水回用219.9萬噸。出水執行GB18918-2002《城鎮污水處理廠污染物排放標準》一級A標準，達標排放。

 2、員工情況

截至2022年底，平均在崗職工人數為29人。

3、勞動保障

按時足額繳納“五險一金”，無拖欠情況。

 4、培訓與成長

公司堅持把搞好安全培訓作為減少事故的根本性對策，根據集團公司關于2022年度安全教育培訓工作要求，年初制定安全生產教育培訓計劃，全年共組織開展消防安全、職業健康、基建安全、防災減災、心肺復蘇、窒息等急救方法以及崗位技能安全知識培訓共63次，參加人員累計648人次，增強人員崗位技能和安全生產責任意識。

5、薪酬福利

   按規定發放職工薪酬福利。

 6、納稅情況

2022年度,山西婁煩正陽污水凈化有限公司上交的稅費總額為8.15萬元。

 7、扶貧救災

無。

 8、黨風廉政建設

（1）加強組織領導，落實黨風廉政建設主體責任。黨支部書記帶頭認真履行黨建工作“第一責任人”職責，全面落實從嚴管黨治黨責任，當好廉潔自律表率。同時，團結黨支部其他班子成員，充分發揮黨組織的政治核心作用。年初結合實際制定了2022年黨建工作計劃，簽訂了黨建工作目標責任書，將黨建工作與業務工作同安排同部署，全面落實黨風廉政建設主體責任。

（2）開展理論學習，強化政治意識。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記考察調研山西重要指示精神作為重要政治任務，通過黨支部定期培訓學習等形式，開展黨員學習教育86次共766人次，召開主題黨日活動12次，講黨課4次，支部大會8次，組織生活會1次，撰寫心得體會36篇，按時足額上繳黨費。

學習貫徹十九屆六中全會精神、習近平春節前夕赴山西看望慰問基層干部群眾重要講話和習近平在中共中央政治局第三十六次集體學習重要講話，認真開展“牢記領袖囑托 扛起職責使命”學習實踐活動，組織“雙碳”專題學習和知識競賽，開展“習近平總書記山西考察調研重要指示精神”專題黨課，舉辦“新思想在山西--習近平總書記考察調研山西重要指示精神宣講”，學習《習近平談治國理政》第四卷，深入學習黨的二十大報告，宣傳貫徹黨的二十大精神，開展黨的二十大精神集中宣講“喜迎二十大、奮進新征程”和“深入推進新時代黨的建設新的偉大工程”。

（3）嚴格黨員教育管理制度。扎實做好發展黨員工作，注重培養，夯實基礎，著力儲備黨員隊伍后備力量，3名預備黨員按期轉正，發展積極分子1名。

九、生產經營情況

   山西婁煩正陽污水凈化有限公司2021年全年累計處理污水270.95萬噸，中水回用244.14萬噸。

十、大額度資金運作

（一）重大投資

   無

（二）重大融資

無

（三）資產抵押

無

（四）質押及對外擔保

無

（五）對外提供借款

無

（六）年度對外捐贈情況

無

（七）境外投資等非日常經營性資金運作情況

無。

十一、職工權益維護

（一）全年勞動合同簽訂數

2022年度，山西婁煩正陽污水凈化有限公司所有在編在崗人員全員簽訂了勞動合同。

（二）維護職工權益典型案例

無。

（三）職稱評定辦法及程序

   執行集團公司、水務公司職稱評定辦法及程序。

（四）人才培訓計劃及落實情況

   1、年初制定安全生產培訓教育計劃，組織人員開展安全知識培訓的同時，加強污水處理知識學習，注重人員職業技能提升。  

2、組織生產管理人員定期參加集團、水務以及公司內部安全生產例會，傳達學習并貫徹落實安全文件精神、了解安全生產動態以及公司的安全工作情況；

    3、積極參加集團公司組織的職業技能提升培訓取證工作。

（五）企業安全生產措施

  1、嚴格落實安全生產主體責任。年初根據公司人員變動情況，調整并下發公司安委會、安全生產保障體系和安全生產監督體系成員名單，同時按照逐級控制的原則，在公司、部門、班組與員工之間層層簽訂安全目標責任書和“四不傷害保證書”。2022年公司定期組織召開安全生產委員會次4次，月度安全生產分析會12次，參加人員共143人次，通過會議及時了解安全生產工作落實情況，指出工作中存在的問題和不足，制定改進措施及下一步工作計劃，切實加強安全生產管理工作。

2、健全安全生產雙重預防機制。制定《安全風險分級管控與隱患排查治理雙重預防體系建設工作方案》并以紅頭文件下發執行，結合公司實際情況，組織開展安全風險辨識工作，公司識別風險涉及崗位共39個，針對各個風險點建立安全風險分級管控措施，明確管控層級、管控部門和責任人，完善風險分布四色圖，并在公司醒目位置進行公示，制定崗位安全風險告知卡，確保每位員工都能掌握安全風險的基本情況及防范應對措施。

3、深入開展安全生產大檢查活動。加強隱患排查治理主體責任，定期組織開展月度安全生產檢查以及防火、防洪防汛、防寒防凍、?；芳肮澕偃盏雀黝悓ｍ棛z查共31次，共發現181項問題，已嚴格按照五落實要求進行逐項整改。

4、安全生產應急管理工作。按照公司三年應急演練計劃，2022年共組織開展火災事故、防洪防汛、次氯酸鈉泄漏事故等現場應急演練以及變壓器火災、進水量異常等現場處置共8次，演練后及時總結評估，提高預案的針對性、實用性和可操作性。

5、安全生產大檢査大整治大提升行動情況。按照集團公司安全生產大檢査大整治大提升行動相關部署要求，成立工作領導組，下設辦公室，全面負責公司安全生產大檢査大整治大提升行動工作的組織、指導、研究協調等有關工作。組織人員學習習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神，并集中觀看《生命重于泰山》電視專題片2次，參加人員共25人次，不斷強化安全生產職責使命，確保公司安全生產形勢穩定。

（六）全年工會工作情況概述

 1、工會組織建設情況。

 建設職工之家，認真履行工會職能，發揮工會組織作用，創建活動平臺。

2、工會活動開展情況。

（1）3月份組織開展慶祝“三八婦女節”活動。

（2）6月為24名工會會員發放“云閃付電子消費券”共7200元；

（3）8月參加集團工會“牢記領袖囑托，扛起時代使命”主題書法美術攝影比賽；

（4）9月份參加“99公益日”助殘一元捐公益活動，共捐款129元；

（5）9月份參加“第四屆道德模范”評選活動，婁煩公司推薦《孝老愛親模范》一名。   

 

山西婁煩正陽污水凈化有限公司

                                2023年6月23日