為深入學習貫徹黨的二十大精神，深入貫徹落實省委常委會擴大會議暨領導干部述責述廉評議會精神，認真落實管黨治企責任，4月12日下午，集團公司召開黨委擴大會議暨領導人員述責述廉評議會，通過述責述廉、點評等方式，加強對“一把手”和領導班子監督，以盯住“關鍵少數”帶動管好“絕大多數”，以全面從嚴治黨新成效引領保障高質量發展行穩致遠。集團黨委書記、董事長曹陽主持會議并講話。

　　會議強調，要始終堅持把黨的政治建設擺在首位，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記考察調研山西重要講話重要指示精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格落實“第一議題”“三會一課”等制度，在學懂弄通做實上下功夫，更加自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。要把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，緊扣貫徹落實黨的二十大重大戰略部署，緊扣貫徹落實上級部署和集團安排，扎實推進政治監督具體化精準化常態化，持續深化企業內部巡察，確保集團上下更加思想統一、步調一致、團結奮進，不折不扣、全心全意貫徹執行黨中央和上級黨委決策部署。

　　會議要求，一要提高政治站位，把牢政治方向。堅持政治原則，嚴肅黨內政治生活，認真落實民主集中制，嚴格落實新時代黨的組織路線和好干部標準，規范執行“三重一大”事項制度，著力營造風清氣正的政治生態，堅決做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決不做，始終保持共產黨人政治本色。二要強化履職擔當，從嚴管黨治企。知責于心、擔責于身、履責于行，認真執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》。各級黨組織和書記要嚴格履行好主體責任和第一責任人責任，堅持抓廉政就是抓管理、抓管理就是抓廉政，深化應用“智慧黨建”系統，全面推廣“黨建+精細化管理”之阿米巴模式，更好發揮黨組織的戰斗堡壘作用，持續引深黨建與業務高質量融合，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要靶向施治，精準監督，加強對“一把手”和領導班子的監督力度，嚴格執行《山西省規范省管企業經營管理工作規定》和省委“九個嚴禁”等要求，用好“一把手”約談、日常談話等機制，經常性咬耳扯袖、紅臉出汗，始終做到嚴以律己、嚴負其責、嚴管所轄。要加大追責問責力度，對履行“兩個責任”不力、工作出現重大問題、重大違法違紀的，嚴格落實“一案三查”，做到失責必問、問責必嚴。同時，把“兩個責任”的落實情況，作為考核和干部選拔任用的重要依據，推動做到壓責擔責、履職盡責。三要堅持以上率下，嚴明紀律規矩。增強斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭，在原則問題上絕不含糊、絕不退讓，在苗頭性、傾向性問題上及時糾偏、堅決糾錯。要堅持黨性黨風黨紀一起抓，深入貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾治“四風”特別是形式主義官僚主義，持續引深“四風”突出問題專項整治成果，帶頭涵養鞏固激濁揚清、干事創業的新風正氣，實現政治生態持久風清氣正。要強化紀律意識，帶頭學紀明紀守紀，帶頭廉潔自律，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，依法用權、秉公用權、廉潔用權，重視家教家風，管好配偶、子女、身邊人，切實以“關鍵少數”引領帶動“絕大多數”，激勵黨員干部敢于擔當、積極作為，推動形成人心思進、建功立業的生動局面，奮力建設新時代世界一流綠色低碳能源企業。

　　會議采取現場述職與書面述職相結合的方式進行，瑞光公司、河坡公司、昱光公司、崇光公司、兆光公司5戶企業黨組織書記依次述責述廉，其余企業黨組織書記作書面述責述廉。曹陽書記對現場述責述廉的每名黨組織書記逐一作了點評，既肯定工作成績，也指出存在問題，并對下一步努力方向提出了明確希望，要求各所屬企業黨組織負責同志自覺履行第一責任人職責，自覺從嚴抓班子、帶隊伍，自覺認真履行全面從嚴治黨政治責任，嚴明黨的政治紀律和規矩，從嚴抓黨建、抓廉政、抓管理，全面建設清廉國企。

　　集團班子成員、高管，各所屬企業黨組織書記、總經理，參加本次會議。